17 Nachhaltigkeits-Ziele haben die Vereinten Nationen für die Zeit bis 2030 formuliert. Unternehmen greifen sie auf und machen sie zur Grundlage ihrer Strategie.
© UN
Die Vereinten Nationen haben 17 Ziele für eine weltweite nachhaltige Entwicklung formuliert. 2016 sind die Sustainable Development Goals (SDG) in Kraft getreten. Bis 2030 sollen sie auf der ganzen Welt umgesetzt werden – von Staaten, Institutionen, Unternehmen und jedem Einzelnen.
Die SDG bilden ein Koordinatensystem für die Bereiche Ökonomie, Ökologie und Soziales. Die Ziele sind umfassend formuliert und reichen von Frieden über die Beendigung der Armut, die Gleichstellung der Geschlechter und Bildung für alle bis zum Kampf gegen den Klimawandel, den Schutz der Umwelt und die Schaffung eines nachhaltigen Konsums (siehe rechte Seite). Weitere 169 Zielvorgaben beziehungsweise Maßnahmen zur Umsetzung konkretisieren die 17 Oberziele.
Basierend auf den SDG, hat die Bundesregierung 2017 die Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie verabschiedet. Das Nationale Programm für nachhaltigen Konsum oder das Deutsche Ressourceneffizienzprogramm sind Beispiele für staatliche Maßnahmen zur Erreichung der Ziele auf nationaler Ebene.
Aber auch Unternehmen bietet sich mit den SDG eine Möglichkeit, ihr Engagement im Bereich Nachhaltigkeit in einen größeren Kontext zu stellen oder aber Orientierung zu finden. So hat etwa die Kährs Group sechs der Ziele ausgewählt und will diese in sämtliche Aktivitäten übernehmen und implementieren. In diesem Fall sind das Gesundheit und Wohlbefinden, günstige und saubere Energie, nachhaltige Städte und Gemeinden, verantwortungsvoller Konsum und Produktion, Handeln für den Klimaschutz und Leben an Land. Hier sieht der Parketthersteller Handlungsfelder, die er beeinflussen und in denen er selbst aktiv werden kann, um seinen Teil zum Erreichen der Ziele beizutragen. Beispielsweise beim Transport: Firmenintern soll der einmal komplett mit fossil-freien Treibstoffen erfolgen.
Grundlage solcher Aktivitäten ist es, die SDG auf die jeweiligen Handlungsfelder eines Unternehmens herunterzubrechen. Hilfestellung bietet dabei der SDG Kompass (siehe „Mehr Infos im Internet“): In fünf Schritten sollen Firmen die UN-Ziele verstehen, Prioritäten setzen, eigene Ziele formulieren, Prozesse implementieren und schließlich Ergebnisse kommunizieren. Zwar ist der Kompass primär mit Blick auf international tätige Konzerne verfasst worden. Dennoch können sich auch kleine und mittlere Unternehmen hier informieren und anregen lassen.
Mehr Infos im Internet